Das SelmaMeyerMentoring-Programm
Fakultätsübergreifendes Mentoring-Programm der Heinrich-Heine-Universität für Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur
Das Mentoring-Programm der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf ist eine Personalentwicklungsstrategie für den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs und unterstützt qualifizierte und engagierte Nachwuchswissenschaftlerinnen dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu identifizieren, zu entwickeln und diese systematisch in ihre Berufsplanung einzubinden. Es wird in Zusammenarbeit mit dem SCC und dem SelmaMeyerMentoring der HHU durchgeführt.
Das Programm besteht aus drei Modulen:
1. One-to-one bzw. Peer-Group-Mentoring mit erfahrenenFührungskräften von Hochschulen oder aus der freien Wirtschaft, die individuell und passgenau entsprechend der Bedürfnisse der Mentees gewonnen werden
2. Seminare zum Ausbau der persönlichen Schlüsselqualifikationen
3. Regelmäßige Netzwerkarbeit (wie Vortragsabende und Evaluationstreffen)
Sie können sich gerne jederzeit mit Fragen zum Programm oder der Teilnahme an uns wenden.
Allgemeine Informationen zu den Programmlinien finden Sie hier:
